Jean-François LYONNET, dirigeant de T2S à Sorbiers, a été élu jeudi 19 mars à l’issue de l’Assemblée Générale par le conseil d’administration de la CPME Loire. Il succède à Daniel VILLAREALE, que nous remercions pour ses 18 années d’engagement au service des entrepreneurs du territoire.
61 ans, marié, 2 enfants
Diplômé d’une licence d’histoire ancienne
Diplômé de l’IFAG LYON, école de commerce
7 ans chez Quaker Oats Company dont les 3 derniers comme Directeur commercial France et 1 an chez EXPONENTIEL, cabinet de formation et de recrutement à Charbonnière.
Depuis août 1997 : Directeur Général de T2S (de 6,8 M€ à 60 M€ et de 20 à 185 collaborateurs).
T2S, fabricant, depuis 1975, d’ EPI haute visibilité certifiée ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 26000, très engagée en RSE (ECOVADIS Or, Imprim’Vert®), adhérente au Pacte Mondial des Nations Unies.
T2S a reçu le Prix EY de la région AURA de l”Entreprise familiale 2025″
Un engagement fort à la CPME Loire depuis 2014, en tant que Vice-Président en charge des mandats patronaux.
Depuis 2019 : mandataire CPME Loire et Président du conseil d’administration de l’IAE Saint Etienne.
Avec sa nouvelle équipe, le programme de Jean-François Lyonnet s’écrit autour d’une vision, de valeurs et d’axes stratégiques pour notre CPME Loire.
Une CPME Loire engagée, influente, humaine.
Une CPME Loire qui repose sur trois piliers : le leadership, le collectif et le sens.
Nous croyons à une CPME Loire forte, structurée et reconnue, capable de peser dans le débat économique et social local, et pour cela nous devrons repenser l’organisation interne par la création de nouvelles missions.
Notre syndicat doit être le porte-voix légitime des PME/TPE/ETI, auprès des élus, des institutions et des médias. Notre parole doit être claire, audible et respectée, aussi nous devons encore plus renforcer notre communication et notre visibililé sur les réseaux.
Mais ce leadership ne repose pas sur un seul homme : il repose sur une direction collective, où le rôle du bureau et du CA doit être renforcé, où nous devons nous appuyer sur les différents talents de chacun.
La colonne vertébrale de l’action de la CPME Loire.
Les valeurs sont ce qui nous relie et nous distingue.
Elles sont la boussole qui guide chaque décision, chaque engagement, chaque action.
Être entrepreneur, c’est s’engager. C’est croire en un projet, tenir bon dans l’adversité, rebondir après les échecs. Notre engagement sera au service de nos entreprises, pour l’ensemble de notre territoire (de Roanne à Saint Etienne, en passant par Montbrison), pour tous nos adhérents : de l’artisanat, du commerce, des services, de l’industrie, de la construction, du BTP…
Pour concrétiser cette vision, et mettre en avant nos valeurs, l’action sera organisée autour de cinq grands axes :
Notre nouvelle équipe est profondément convaincue que la force du collectif est la meilleure façon de donner du sens, de fédérer autour d’une vision claire, aussi notre action sera fondée sur l’écoute, l’intelligence collective, car l’important dans notre environnement anxiogène aujourd’hui est de susciter des émotions positives
La meilleure manière de prédire l’avenir, c’est de l’écrire, aussi le bureau et le CA proposent d’écrire ensemble le futur de la CPME Loire, une organisation, un syndicat qui fait grandir ses adhérents et redonne du sens à la parole patronale.
